Junior Projectmanager Gebiedsontwikkeling - Amsterdam

Als Junior Projectmanager Gebiedsontwikkeling draag je bij aan complexe vraagstukken met oog voor de omgeving en de belangen van alle betrokken partijen.

Wat ga je doen?
Als Junior Projectmanager Gebiedsontwikkeling werk je aan diverse interim-opdrachten en adviesklussen. Je start als rechterhand van de projectmanager in een rol als assistent-projectmanager of projectsecretaris. Naarmate je je ontwikkelt, krijg je een steeds verantwoordelijker rol. Je leidt multidisciplinaire teams voor deel- of kleinschalige projecten en onderhoudt contact met belanghebbenden, zoals (toekomstige) bewoners, gebruikers en ontwikkelaars. Je schrijft heldere plannen en ondersteunt de projectmanager met de procedure om deze door de politieke besluitvorming te krijgen. Je waakt over het proces en signaleert waar nodig, zodat planologische procedures, stedenbouwkundige plannen maar ook de politieke besluitvorming binnen de planning plaatsvinden en met het gewenste resultaat.

Wat vragen wij?
Je hebt een (bijna) afgeronde opleiding op hbo- of wo-niveau, bijvoorbeeld in de richting van Sociale Geografie, Planologie, Ruimtelijke Ordening, Bouwkunde, Civiele Techniek of Bestuurskunde en daarnaast heb je ervaring opgedaan d.m.v. een stage/afstudeeropdracht bij een gemeente/overheid in Nederland. 

Als persoon ben je communicatief sterk en je beschikt over een goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift. Je hebt een passie voor duurzame gebiedsontwikkeling. Je bent analytisch, resultaatgericht en hebt oog voor de belangen van alle betrokken partijen. 

Wat krijg je van ons
Als eerste start je in ons Onboarding Programma, waarin je niet alleen je collega's leert kennen, maar ook de organisatie en de verschillende teams binnen de organisatie. Vervolgens werk je aan diverse interim-opdrachten en adviesklussen. Onze consultants werken aan diverse gebiedsontwikkelingsprojecten en hebben daarbij veel contact met verschillende partijen, waardoor je snel veel ervaring opdoet en je netwerk uitbreidt.

Samen met je performance manager overleg je welke trainingen, masterclasses of kennissessies je wilt volgen om jouw hard- en softskills verder te ontwikkelen. Hiermee leveren we maatwerk en versnellen we je persoonlijke groei!

Als Junior Projectmanager Gebiedsontwikkeling krijg je dan ook de mogelijkheid om door te groeien naar een meer senior rol binnen ons bedrijf.

Daarnaast bieden wij

• Een jaarcontract met uitzicht op vast en contract voor 36 uur per week;
• Een bruto maandsalaris van €2.880 o.b.v. 36 uur.
• Netto maandsalaris €2.554* o.b.v. 36 uur.
• 8% vakantiegeld;
• Bovenstaande salarisbandbreedte is in vergelijk met collega's die dezelfde functie uitvoeren.
• Een mobiliteitsregeling met keuze uit: leaseauto of OV-onbeperkt (zowel zakelijk als prive) of maandelijks mobiliteitsbudget +reiskostenvergoeding. Met de regeling kan je flexibel switchen tussen de verschillende opties.
• 25 vakantiedagen met de mogelijkheid om 5 dagen bij te kopen op basis van fulltime dienstverband.
• uitgebreide mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen, via onze EIFFEL Academy, trainingen, expertmeetings, themadagen en coaching;
• een goede pensioenregeling via BeFrank zonder verplichte eigen bijdrage;
• netto onkostenvergoeding €45,- per maand voor BYOD: eigen telefoon maandelijkse thuiswerkvergoeding €18,- per maand.
• laptop en mogelijkheid telefoon van de zaak.
• Een hybride vorm van werken: in overleg met jouw opdrachtgever, zorgen we voor een vorm die goed bij jou past. Een combinatie van gedeeltelijk thuis werken en gedeeltelijk op kantoor van jouw opdrachtgever of op ons hoofdkantoor in Utrecht is het meest gebruikelijk;
• Werken in uitdagende projecten bij verschillende toonaangevende opdrachtgevers.

Wie zijn wij?
EIFFEL Projects excelleert in project- en procesmanagement in de fysieke leefomgeving. Wij werken samen met onze opdrachtgevers aan een toekomstbestendig Nederland: wij maken impact op de bereikbaarheid, mobiliteit, energietransitie en leefbaarheid.

Wij noemen het Trots Werk.

Wil je zien waarom het zo leuk is om bij ons te werken: EIFFEL-Projects-2024 on Vimeo 

Interesse?
Dan ontvangen wij graag uiterlijk 17 januari 2025 je cv en motivatie en rond vrijdag 20 december laten we je weten of je bent uitgenodigd voor de sollicitatiegesprekken op vrijdag 24 januari 2025 in Utrecht.

Wil je eerst meer weten over Eiffel Projects en de vacature neem dan contact op met Harold Post via 06 15 346 364.

*= Op bovenstaande netto berekeningen kunnen geen rechten en plichten aan worden ontleend.