Guillion van Poppel werkt bijna anderhalf jaar als consultant bij EIFFEL. Met rijke ervaring als onder meer financieel (business) controller, financieel accountant en administrateur in uiteenlopende sectoren, startte hij binnen Team Rijksoverheid Finance & Bedrijfsvoering. Vanuit EIFFEL heeft hij onder meer gewerkt in de farmaceutische industrie, bij GGD Amsterdam en nu bij het RIVM. Guillion: “Het mooie aan mijn werk is de variatie. Bij elke nieuwe opdracht kan ik de kennis en kunde die ik in het verleden heb opgedaan toepassen en leer ik nieuwe dingen.”
Van accountancy naar consultancy
Voor zijn tijd bij EIFFEL heeft Guillion een divers carrièrepad bewandeld. Zijn reis begon bij accountancykantoren, waarna hij de overstap maakte naar het bedrijfsleven. "Ik heb verschillende functies gehad in uiteenlopende sectoren. Van de zorg tot de vleeswarenindustrie en van scheepverhuur tot de Universiteit Wageningen”, vertelt hij. “Hier heb ik nieuwe inzichten opgedaan in hoe je financiële processen inricht en optimaliseert.”
Deze brede ervaring maakt Guillion waardevol voor zijn huidige opdrachtgevers bij EIFFEL. Momenteel werkt hij als Senior Medewerker Grootboek bij het RIVM. Hier brengt hij niet alleen zijn financiële expertise mee, maar kijkt hij met een frisse blik naar processen. “Omdat je als consultant van buitenaf komt, kun je vaak veel sneller zien waar de verbeterpunten liggen”, legt hij uit.
De kracht van EIFFEL
De combinatie van zekerheid en variatie is volgens Guillion een van de grootste voordelen van werken bij EIFFEL. “Je hebt de vastigheid van EIFFEL als basis, maar kunt tegelijkertijd bij verschillende organisaties binnenkijken en je expertise inzetten”, vertelt hij. “Het mooie is, als je ergens tegen een probleem aanloopt waar je zelf niet direct een oplossing voor hebt, kun je terugvallen op de kennis en expertise van je collega’s binnen EIFFEL. Niet alleen in je eigen team, maar ook van andere teams. Die slagkracht maakt het verschil.”
Guillion herinnert zich een specifieke situatie waarin hij zijn collega’s binnen EIFFEL goed kon gebruiken: "Bij mijn eerste opdracht moest ik een volledige administratie overzetten naar een nieuwe entiteit. Er kwamen juridische vragen op die ik zelf niet kon beantwoorden. Gelukkig kon ik binnen EIFFEL snel schakelen met collega-juristen om de klant goed te helpen."
Blijven ontwikkelen, blijven groeien
Ontwikkeling is voor Guillion een belangrijk aspect van zijn werk. Het motto van EIFFEL ‘voorblijven, niet bijblijven’, is hem op het lijf geschreven. “Je moet investeren in jezelf. Als je je niet ontwikkelt, blijf je stilstaan. Dat wil je niet”, zegt Pagina | 2 Guillion. “EIFFEL biedt volop mogelijkheden om je kennis te verbreden, bijvoorbeeld door cursussen en trainingen. Zo heb ik de afgelopen jaren de opleiding Business Controller in 1 Year afgerond en cursussen als PRINCE2 gevolgd. Niet alleen waardevol voor mij als consultant, maar ook voor de opdrachtgever.”
Daarnaast waardeert hij de focus op zowel hard skills als soft skills binnen de opleidingen en kennisevents. "Je krijgt in je werk als consultant te maken met verschillende mensen en situaties, en het is belangrijk dat je daarin goed kunt schakelen. De trainingen bij EIFFEL geven je net die extra tools om dat te doen."
Unieke toegevoegde waarde
Voor Guillion is de toegevoegde waarde die hij als consultant biedt, onmiskenbaar. "Met een frisse blik kijken naar bestaande processen, luisteren naar de klant en kansen omzetten in concrete resultaten", zo omschrijft hij zijn aanpak. "En kijken of je door te luisteren een goede connectie kunt maken, waardoor je opdracht nog succesvoller uitgevoerd kan worden.”
Bij EIFFEL voelt Guillion zich op zijn plek. "De mogelijkheid om bij afwisselende opdrachtgevers aan de slag te gaan, spreekt me enorm aan", zegt hij. "Elke opdracht biedt weer nieuwe uitdagingen en kansen om me verder te ontwikkelen. En dat maakt werken bij EIFFEL zo interessant.
