Iris van Dijk werkt inmiddels twee jaar bij EIFFEL binnen het team Rijksoverheid Bestuursrecht. Na twee succesvolle opdrachten, startte ze recent bij haar derde opdrachtgever: de Rijksdienst voor Cultureel Erfgoed. Iris: “Een mooie kans voor mij om verder te groeien in mijn rol.”
Na het afronden van haar master Strafrecht startte Iris haar carrière bij EIFFEL. “Tijdens mijn afstuderen werd ik benaderd door EIFFEL, en voordat ik was afgestudeerd, had ik al een contract getekend”, legt ze uit. Haar eerste opdracht begon ze bij de Rijksdienst voor Ondernemend Nederland (RvO), waar ze zich bezighield met de bezwaarprocedures rondom de Tegemoetkoming Vaste Lasten (TVL) regeling als gevolg van de coronacrisis. “Wat ik zo fijn vond, is dat ik naast mijn rol als bezwaarbehandelaar ook doorstroomde naar een rol als vraagbaak en tweede lezer”, zegt ze. “Ik houd van uitdaging en die kon ik daar zeker vinden.”
Bij haar tweede opdracht, dit keer bij het UWV, werkte Iris aan de bezwaarafhandeling van de NOW-regeling. “De regeling en het werk was vergelijkbaar met het werk bij RvO, maar dan gericht op werkgevers die steun kregen om hun personeel in dienst te houden. Ook daar kreeg ik de kans om mezelf te ontwikkelen en andere werkzaamheden op te pakken.”
Veelzijdigheid in de werkweek
In haar werkweek zit veel afwisseling. “Ik werk deels thuis en deels op kantoor. Mijn werkzaamheden bestaan uit het bellen met bezwaarmakers, het opvragen van documenten en het schrijven van beslissingen op bezwaar”, vertelt ze. Het mooie aan haar rol vindt ze de mix van taken. “Geen dag is hetzelfde, en dat houdt het werk uitdagend.”
Groeien binnen EIFFEL
Iris ervaart binnen EIFFEL veel ruimte voor persoonlijke en professionele groei. Ze vertelt: “Wat EIFFEL uniek maakt, is de fijne sfeer en de verbondenheid met collega's. Het is voor mij de perfecte plek om het werkveld te leren kennen na mijnstudie.” Iris volgt trainingen via het Accelerator Program van EIFFEL. “Zowel op het gebied van soft skills als hard skills”, zegt ze. “Wat ik daarnaast erg leuk vind, is dat ik de kans krijg om zelf trainingen te geven. Zo ben ik nu bezig met het ontwikkelen van een leerlijn voor de Algemene Wet Bestuursrecht (Awb), die ik ga geven aan trainees.”
Verbondenheid binnen Team EIFFEL
Naast haar werk is Iris ook betrokken bij de feestcommissie van haar team Rijksoverheid Bestuursrecht. Ze vertelt: “Het organiseren van uitjes en activiteiten, zoals de zomerse barbecue of een muziekbingo, brengt collega’s dichter bij elkaar. Ondanks dat we met een groot team zijn en veel op opdracht zitten, zorgt dit ervoor dat we elkaar beter leren kennen. Dat heeft voor mij echt meerwaarde en draagt bij aan mijn werkplezier.”
Vooruitblik
Met haar nieuwe opdracht bij de Rijksdienst voor Cultureel Erfgoed kijkt Iris uit naar wat de toekomst bij EIFFEL haar brengt. “Elke opdracht helpt me om verder te groeien, zowel op professioneel als persoonlijk vlak. De veelzijdigheid en de mogelijkheden bij EIFFEL geven me de ruimte om te ontdekken waar mijn talenten liggen en wat ik écht leuk vind om te doen.”
